LevelUp – final thoughts

9 weeks, 24 topics, 13 teachers, 4 shiny new consultants. It’s been about two months since the first-ever LevelUp data management training program started at Loihde Advisory. Our graduation day…

Viisi näkökulmaa tekoälyn tietoturvaan

Tekoäly avaa suuria mahdollisuuksia datan hyödyntämiseen. Mukana seuraavat kuitenkin myös riskit. Samalla kun ymmärrys tekoälyn toiminnasta on kasvanut, myös tietoisuus riskeistä on lisääntynyt.

Zero Trust ja IAM ovat osa SASEa

Olipa kerran keskiaikainen linna, jonka ympärillä oli korkea muuri ja vallihauta, jotka suojasivat sitä ulkopuolisilta ei-halutuilta vierailta. Tämä on osuva vertaus vanhan maailman verkkoinfraan pohjautuvasta suojautumisesta, jossa yrityksen käyttäjät turvataan…

Johtaminen ja ihmiskuva – kohti luottamuksen organisaatiota

Pohdittaessa luottamuksen organisaatiota SOTE-alalla, mieleen juolahtaa monta näkökulmaa: asiakkaana luottamus terveyspalvelun toteuttajaan (lääkäri, hoitaja, jne.), luottamus hyväntahtoiseen julkiseen tai yksityiseen terveyspalveluja tarjoavaan organisaatioon, keskinäinen luottamus työntekijöiden välillä, työntekijöiden luottamus organisaation…

Terveisiä LevelUp-koulutuksesta!

LevelUp on kahden kuukauden mittainen intensiivinen teoriaa ja harjoitustöitä sisältävä koulutusputki, jonka jälkeen työt jatkuvat vakituisessa työsuhteessa. Kouluttajina ohjelmassa ovat kokeneet Loihde Advisoryn asiantuntijat, joilta oppiminen ei lopu koulutusjakson jälkeenkään. Koulutus…

Asiakas kaiken tekemisen keskiössä

Viimeisen parin vuoden aikana olen ihmetellyt erästä outoa asiaa usean eri organisaation innoittamana. Miltei aina, kun puhutaan ’jatkuvasta oppimisesta’ ja siitä, miten ’ihmisten oppimiseen kannattaa panostaa’, niin keskustelu typistyy niin…

Tekoäly vie vastuullisuustavoitteisiin

Yrityksissä vastuullisuus saa jatkuvasti lisää painoarvoa. Se vaikuttaa suoraan yrityksen arvostukseen asiakkaiden, sijoittajien sekä nykyisten ja mahdollisten työntekijöiden keskuudessa. Painetta tulee myös EU:sta, sillä vastuullisuusraportointivelvollisten joukko laajenee pian. Vastuullisuustavoitteet hilautuvat…

Kohti uutta johtajuutta, kohti unelmien SOTEa!

Useiden tutkimusten ja julkisen keskustelun mukaan jopa kolmannes sosiaali- ja terveysalan työntekijöistä kokee, että oma työkyky ja oma työmotivaatio eivät ole hyvässä kunnossa. Vielä useampi olisi valmis vaihtamaan alaa kokonaan.…