Klikkaa lukemaan tytäryhtiöidemme blogeja.
Mitäpä jos päätyisi koulukaverinsa kanssa toistamiseen samaan oppilaitokseen ja vieläpä yhteiseen työpaikkaan yli 30 vuodeksi? Vaasalaisten Jaana Mäkisen ja Jari Sinisalon koulutaival ja työura ovat kietoutuneet hämmästyttävän samaan suuntaan jo…
Poikani kysyi kerran koulutehtäväänsä varten ammattini kannalta tärkeitä taitoja. Vastasin sujuvasti listalla sopivista taidoista, kuten luova ongelmanratkaisukyky ja visuaalinen hahmotuskyky. Hetken asiaa mietittyäni erilaisten taitojen taustalta löytyi kuitenkin perustavampaa laatua…
Tulevaisuus on läsnä arjessa ja nykyhetkessä monin tavoin. Se on meissä kaikissa aikomuksina, haaveina, pelkoina ja odotuksina. Myös yritykset ovat tehneet strategian olettamuksille, joiden mukaan navigoidaan eteenpäin. Tulevaisuusajattelu on hyvin…
Jimin mukaan monipuolisuus on hänen työnsä parhaita puolia. Projektit tuovat työhön vaihtelevuutta sekä selkeitä alkuja ja loppuja, mikä rytmittää omaa työtä. ”Meidän konsultointitiimissämme on monenlaista osaamista ja kullakin omat vahvuutensa.…
Loihde Trustilla järjestelmäarkkitehtina työskentelevä Mika Luoma innostui pyöräilystä vuonna 2015 ja sen jälkeen kilometrejä onkin kertynyt rivakasti niin työmatka-ajoista kuin vapaa-ajallakin. Usein arkipäivä alkaakin siitä, että Mika hyppää pyörän selkään ja…
Juhannuksena 2021 Antti Keinänen oli palauttanut vuokra-asuntonsa avaimet ja myynyt suurimman osan omaisuudestaan. Loput tavarat, kuten valokuvat, joitain muistoesineitä ja sesonkivaatteita oli pakattu erilliseen varastoon. Jo pidempään valmisteltu elämäntapamuutos huipentui siihen, että koti oli vaihtunut noin seitsemän neliön matkailuautoon ja Loihde Oyj:llä IT-asiantuntijana työskentelevä Antti lähti vaimonsa ja koiransa kanssa kiertämään ympäri Suomea.
Neljän lapsen isä on oppinut taitavaksi priorisoijaksi ja aikatauluttajaksi. Aikaa on oltava muullekin kuin työlle ja lasten hoitamiselle. Aktiivinen liikkuja on ehtinyt töiden ja liikuntaharrastuksen ohessa pitämään myös omaa blogia.…
Mitä yhdessä oppiminen tarkoittaa ja mitä sen avulla voi saavuttaa? Joutavatko hierarkkiset organisaatiorakenteet ja monimutkaiset prosessit jo romukoppaan? Yhdessä oppiminen tapahtuu aina sosiaalisessa vuorovaikutuksessa. Se tarkoittaa vahvaa yhteistyötä työparin, tiimin…
Kun joku Loihde Factorilla haluaa keskustella datasta, on Teemu Nousiainen yksi niistä, jonka puoleen käännytään ensimmäisenä. Data Engineerinä ja arkkitehtinä toimiva Teemu on ollut reilu kolme vuotta konsulttina Factorilla, mutta…
9 weeks, 24 topics, 13 teachers, 4 shiny new consultants. It’s been about two months since the first-ever LevelUp data management training program started at Loihde Advisory. Our graduation day…
Pohdittaessa luottamuksen organisaatiota SOTE-alalla, mieleen juolahtaa monta näkökulmaa: asiakkaana luottamus terveyspalvelun toteuttajaan (lääkäri, hoitaja, jne.), luottamus hyväntahtoiseen julkiseen tai yksityiseen terveyspalveluja tarjoavaan organisaatioon, keskinäinen luottamus työntekijöiden välillä, työntekijöiden luottamus organisaation…
LevelUp on kahden kuukauden mittainen intensiivinen teoriaa ja harjoitustöitä sisältävä koulutusputki, jonka jälkeen työt jatkuvat vakituisessa työsuhteessa. Kouluttajina ohjelmassa ovat kokeneet Loihde Advisoryn asiantuntijat, joilta oppiminen ei lopu koulutusjakson jälkeenkään. Koulutus…
